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En réponse à l'article :
Droit du travail et médecine

Refus ou absence du salarié à la visite médicale du travail

Que peut faire le médecin du travail ?
lundi 1er mai 2006 par Bertrand Hue
L’aptitude d’un salarié à son poste dépend de l’avis du médecin du travail, que faire si le salarié ne se présente pas à sa visite ?

En réponse au message :

non convocation du salarié à la visite médicale du travail

Le samedi 2 février 2008

Bonjour,

Pouvez-vous me confirmer que c’est bien l’entreprise qui doit se charger de convoquer le salarié pour la visite médicale ?

Je voudrais savoir ce qui se passe dans le cas inverse du sujet de votre article. A savoir quand un salarié n’a jamais été convoqué pour la visite.

En fait, c’est mon cas je n’ai pas eu droit à une visite d’embauche, et n’en ai toujours pas passé alors que je suis en poste depuis 1 an et demi.

Est-ce que c’est légal pour l’entreprise ? est-ce que je peux les suivre pour non respect du droit du travail ? ou est-ce qu’ils peuvent me reproché de n’avoir jamais fait part de la situation ?

Par avance Merci pour vos réponses.



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