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Droit du travail et médecine

Refus ou absence du salarié à la visite médicale du travail

Que peut faire le médecin du travail ?
lundi 1er mai 2006 par Bertrand Hue
L’aptitude d’un salarié à son poste dépend de l’avis du médecin du travail, que faire si le salarié ne se présente pas à sa visite ?

En réponse au message :

non convocation du salarié à la visite médicale du travail

Le samedi 2 février 2008
Comme les textes le précisent, le salarié peut demander à tout moment une consultation auprès de son médecin du travail. Rien n’empêche l’employé de faire cette demande par lettre recommandée avec accusé de réception auprès de sa direction. Il serait étonnant que l’employeur prenne le risque de répondre défavorablement à cette demande.

Le salarié peut aussi faire cette demande directement auprès de l’organisme de médecine du travail dont dépend son entreprise. Les coordonnées de ce service sont normalement affichées au sein de l’entreprise ou doivent pouvoir être obtenues auprès du service du personnel.

Avant d’engager une procédure contre son employeur, l’employé a tout intérêt à faire étudier son dossier par un professionnel du droit.


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